设计院的工资待遇如何？
建筑设计院一般指设计民用或工业类建筑项目的设计院，不含石油化工，公路交通，市政，电力，铁路等，这些有专门的行业设计院。建筑设计院除了央企，省市一级的基本市场化私有化了，当然还存在大量民营设计院，创始人一般是省市大院的骨干力量出来成立的，机制较为灵活。说到工资，设计院一般不谈工资，只谈收入。除年薪制设计院，一般是工资+项目奖金模式，工资看企业，平时每个月2000-20000的都有，项目奖金一般看你当年度完成项目的产值来定，几万到几十万的都有。除去领导，一般设计师收入10-50万之间，这个看地区看企业项目多少，收费标准，看你本人年度设计多少项目，看你本人在公司内资历，都有关系。大致情况这样。
具体要看哪种设计院，就我了解来看，大市的民用院占有市里大量***，行情不错的时候活源源不断，员工的收入也水涨船高，一线员工20万一年是有的，但是付出的劳动也是难以想象的，加班加点是常事。这类院规模大，相对也会正规。
另外还有些专业院，如医药院等精细行业的设计院，这类设计院专业性强，有一定的不可取代性，活源比较稳定，旱涝都有活干，比起民用院等大院来说是比不上，相对其他小院又会好些，属于比上不足比下有余。
市场上还有不少的小院，人员不稳定，图纸没有保证，活源也没有保证，所以收入也没有可靠的保证。
总的来说，设计院靠活吃饭，活多意味着产值高，奖金高。但也与老板有关，有的老板死抠死抠的，分成不痛快，自己吃饱压榨员工的就赶紧另谋高就吧
工程设计行业收入大揭秘
本文仅针对奋战在画图一线的普通工程师在公司内的收入进行探讨。
Jack Ma说钱有什么用？钱对于JackMa是没用，钱太多对于他来说反而责任越大。但是对于需要养家糊口的普通工程师来说，不能只谈奉献和情怀，不计回报啊，劳动是光荣的，靠自己的劳动获取相应的报酬，这是合情合理的，所以谈钱也不应该伤感情！有朋友在明月的知乎帖子里评论:"答主你工作近13年，还是高工，毕业学校也还可以，为何收入还那么低呢？是不是你不够努力呢？"可能很多业外人士，其实也有些业内人士都对工程设计行业内的收入有些误解。他们会觉得毕业学校好、学历高、公司名气大、工作年限长的人就理所当然地该获取高收入。然而事实并非如此，详见下文分解。
业外人士可能就是各种道听途说，在工程设计公司的某某同学、亲戚、朋友年终奖一拿就是几十万，当然这种情况肯定是存在的，明月丝毫不怀疑，因为明月自己也有可靠的渠道了解，但是（敲黑板、划重点了）那绝对不是常态。所以也不要用这些个例信息去误导别人，如果别人进去了年终没领到那么多钱，找你补齐的话，看你到时如何收场？
可能大家还会有个疑问，业外人士不清楚情况，可以理解，但业内人士为什么也会误解呢？
其实在职场中，大家都会有这样的想法：“都觉得别人做的事情少，也都觉得别人领的薪水更多。”因为公司内的薪酬是保密的，所以很难知道别人的收入，但是关系好的还是可以交流，有才来两三年的工程师发现他的收入比明月还高时，觉得很惊讶（可能他觉得我到了这个阶段，应该比他高得多才对，真的很冤枉啊）。其实这一点都不奇怪，才毕业的工程师以施工图为主，工作量很容易核算量化，而且他们也比较拼，但是有经验的工程师一般做项目前期为主，很多工作是没办法量化的，所以收入比年轻工程师低也正常。
工程设计行业收入影响因素
1. 工作年限
很多人认为工作年限越长，收入就肯定越高，其实对于普通的画图工人来说，这没有必然的关系。工作年限长短一般说来只对基本工资有一点影响，但基本工资在工程师总收入占比非常小，提成或叫奖金才是工程师收入的主要来源，很多年轻的工程师身强力壮，加得一手好班，所以收入往往比会比老油条还高（在前文中也提到过），不过boss也会平衡，不会高太多。
2. 毕业学校
小编想说得是设计的工资如何具体也是根据地区、职位、能力都有决定待遇高低的。
建筑设计院的工资根据所在区域不同、不同企业、不同工作量、所在职位的高低等方面来定，一线城市的工资肯定比二、三线城市的工资高，职位高的工资比职位低的要高，另外工作量多，所得到的工资也会相应的要高。
建筑设计院的工资是没有统一标准的，不同城市、不同的企业、不同职位的工资水平都不一样，工资一般都会涉及到底薪、提成、年终奖等各个方面，几千到上万元不等。如果是刚毕业的学生来说，初入设计院的话，会看个人实力的同时也会看学历资质，也会有硕士学历的建筑师工资会高于本科建筑师这种情况，但是工资还是大多数取决于自己的实力。
想要进入建筑设计院工作是有的要求的，不同规模的建筑设计院的门槛不同，有大有小，建筑设计院还有业务范围的区分，不同的建筑设计院的业务范围是不同的。但是所有的建筑设计院首先需要的是建筑设计毕业或者在建筑行业有一定工作经验的人。
至于很多人说设计院的工资低，只是刚开始的时候是这样，上手后收入一般不会低的，设计院相对而言能够接触的东西要多点，再就是近几年国内的项目不少，带起了一股进设计院的热潮，建筑设计院是一个不错的单位，工资高待遇好，年薪都会在二十万左右，如果干的好还会更高一些，就是很辛苦，但是有句话说的好，勤奋加努力才会有收获。
不知楼主所指的设计院是多大规模，什么类型的设计单位，作为设计行业的过来人，可以给你一些参考。目前那些国字号和专业性强的设计单位（包括省级的研究院），也就是大家所谓的高大上的设计院普遍业务多，效益好。骨干收入丰厚，年终奖金可以在二线城市买房付首付了。新手进去后经过一年的培养，就可以拿到八万以上的年收入了。但是我国大部分设计院是从事房建为主的中小型设计院，资质低，设计水平不高，受目前建筑行业大环境影响，好多设计单位业务量不足，互相压价抢业务，普遍效益不好，收入也不稳定。个人意见，女生专业出身适合设计，能顾家，收入次要，不用东跑西颠。男孩则适合在房企和施工单位历练，提升专业水平，为日后打下基础。希望能帮到你。
2020年建筑设计工资一般多少？
建筑设计人员的工资水平大多数是根据设计师自身的实力来决定的，该行业的工资水平跨度很大，几千元到上万元不等。另外设计师的工资水平还与学历和地域有一定的联系，一线城市的建筑设计行业的工资高于二三线城市。
建筑设计行业一般有固定工资和固定工资+提成两种。初级建筑设计师一般工资在几千元左右，高级建筑设计师的工资则高很多，几万到几十万元每月不等。建筑设计师还会涉及到项目提成，有项目提成的，则是根据项目的完成数量来决定提成的多少。
建筑设计就业前景怎么样
建筑设计就业前景一片大好。随着社会的发展和科学技术的进步，建筑所包含的内容、所要解决的问题也越来越复杂，涉及的相关学科越来越多，材料上、技术上的变化越来越迅速，建筑设计[_a***_]越来越受到重视。
随着国民经济的发展，社会市场的繁荣，人民生活水平的提高，人们对居住环境需求水平的提高，建筑学一直处于热门专业里面。其中建筑学专业的几个分支，像建筑设计、室内设计、园林设计、城市规划等的需求量更是大增，建筑学类专业的学生一直是抢手货。
注册会计师收入怎么样？
在中国注册会计证书的含金量还是比较高的，考证也是需要花费不少功夫，出不少力，当然拿到证后会有很好的回报。
如果在会计师事务所执业 ，临沂这边工资应该八千以上吧，如果去企业做财务经理，财务总监，应该一万到三万之间 ，看公司规模、效益怎样。
另外有证书在职务晋升方面肯定有帮助。
总之拿到注册会计师证书后，如果再有丰富的工作经验，收入还是比较高的。
看在哪里，有的一年几百万，有的一年几万，这要根据具体情况具体分析，四大会计师事务所起薪11600左右，一年差不多15万左右，合伙人就是一年几百万。有的本土事务所几年的注会也是几千块钱。
注册会计师在北上广的收入肯定是要高的，但也要看工作的年限和工作经验和就职的单位了。
我们本地的注会工资不是很乐观的。
拿我朋友为例：我们公司以前年检的时候每年都要求做审计报告的。她是会计事务所的，给我们单位做审计报告，持续做了几年，就成为了朋友。她当年是审计员，后来经过几年考取了注会师和注税师。后来年检取消必做审计报告的要求，再后来连年检也取消了。我们就很少接触了。
有一次在中税遇到她，她离开了会计师事务所，去一个大的企业工作，我问她薪金待遇怎么样，好几个证在手肯定挣的不少，她说也不是很多，每个月五千的工资，那真是不多，一个普通的会计工资还要四千呢！
所以注会的含金量没有想象的那么高。
虽然这样，还是建议想考的就努力去考，技不压人，证也不压人的，别到用时方恨少！
这个是跟职位有关系的，看你是做什么岗位，如果是做一般的基础会计岗位，工资是不高的。只有注册会计师证书，没有工作经验，去事务所，刚开始工资也是不高的，关键是看个人工作能力，这种基础性的岗位是可能只有3000哦，如果是做项目经理，财务经理，财务总监，工资就很高了。
注册会计师实际上是在事务所执业的注会，属于外部审计领域的专家，整体收入在当地基本属于中上水平，但付出与回报不是很匹配。当然没有在事务所执业的通过全科合格的是作为非执业会员管理，这里不讨论非执业会员薪酬。
每个注册会计师的待遇相差悬殊，经验比较少级别比较低的注会就十来万一年，有些资深的合伙人注会，年收入达百万以上。总体来说合伙人是比较挣钱，属于金领行业人员了吧。
一般注册会计师的收入主要由基本工资、加班工资、出差补助、项目提成及其他***组成，影响注册会计师收入的主要因素：1、岗位级别及专业胜任能力；2、审计项目业务质量；3、在审计项目质量保证的前提下做的业务量；4、项目工时及出差情况。
1、岗位级别及专业胜任能力。注会会计师行业级别比较多，从审计助理、审计员、高级审计员、项目经理、高级经理、授薪合伙人、权益合伙人一直到首席合伙人，每个级别需要实务工作经验打磨，还有对应的专业胜任能力及完成项目能力，只有你具备对应岗位能力要求时，才会升至对应级别，能力与岗位需高度匹配，级别高的员工通常比级别低的收入高。
2、审计项目质量。注册会计师行业人员薪酬要以业务质量为导向，业务质量高，风险控制好，给的项目分配比例就高，严格监管下，审计项目质量更是事务所的生命线。一个项目的审计失败可能会让整个事务所走向倒闭，康美药业就是典型的审计失败的例子，这项目彻底把曾经的广东本土第一大所广东正中珠江会计师事务所打垮。
3、在审计项目质量保证的前提下做的业务量。上面也说了审计项目质量有保证的情况下，多劳多得，业务量大而且做得又好当然奖金和提成高，收入自然高。
4、项目工时及出差情况。出差天数决定了出差补助这块的收入，出差多当然出差补助就多；项目的工时主要是为了平衡项目收入高、低性价比的举措，项目工时部分确定的薪酬可以适度减小好差项目对从业人员的影响。
注册会计师接触行业范围广，知识和能力锻炼较为全面，一般事务所员工不存在内卷，基本是能者居上，如果你致力于事务所发展，不断去追求提升会有一个不错的收入。在事务所达到项目经理以上级别，具有丰富的经验，离开注会行业你可以有较多行业和岗位选择，就业机会和前景都不错。
拿着的是责任
