现在很多家长都跟我说什么双师课，有谁知道是干嘛的？
双师课程主要是基于互联网的基础上进行的课程。它是依托于互联网***取的线上的教育。
它有两种类型。
一种是线上机构就配备两种老师，一个是主讲老师，一个辅导老师。主讲老师作用主要是来授课，在课上的两小时内他们给孩子们上课，讲解知识点。而辅导老师一般是起***的作用，比如说提醒上课，课上提醒纪律，课下和家长孩子沟通，辅导孩子作业，帮助孩子查漏补缺，总结知识点等等。辅导老师除了不讲课，其他的***工作都是他来完成。像现在的学而思网校、有道精品课、高途课堂等都***取的是这种方式。这样的双师基本上都是来自一二线城市，都是比较优质的师资来构成。
还有一种类型的双师是指线上有一个老师，线下再配备一个老师。线上的是主讲老师，线下的是辅导老师。线上的老师是一般是在一线城市，他们是比较优质的老师。而在线下的辅导老师，基本上是当地的辅导老师来辅导孩子，他们会维持孩子上课时的纪律，和进行线下课后题的辅导和沟通。这样的基本上都是当地的培训班与一线城市的互联网公司来合作教学。
这两种双师模式各有千秋。
但不管怎样都能够给下沉城市，比如三四五线城市带来优质的师资和教研内容。孩子一方面能够接触到一线比较优质的老师，能够从他们那儿学习到更好的学习方法，开拓他们的视野，提高他们的学习成绩和综合能力。同时结合辅导老师又能够更加有针对性的去进行应试考试。孩子的学习效果会更好。
双师课堂，字面意思理解，“双师”的意思是两个老师，这里的“课堂”跟我们的大部分人的认知有一些冲突，因为这里的课堂呈现是以屏幕形式呈现，看不到“***”；
双师课堂是由一位优秀教师在线授课，一位辅导老师线下辅导相结合的课堂模式，比较适合当下没有应试压力的小学段学生，现代感较强，学生比较感兴趣。
随着科技以及互联网的普及应用，双师课堂成为教育界又一热点。双师课堂的“双师”，指的是一位一线城市“名师”加一位当地城市“辅导教师”，上课模式为“名师”通过一面***液晶巨屏线上实时讲课，“辅导教师”在当地城市的线下课堂进行课堂管理，并对学生的学习状况进行跟进督导、巩固练习、批改作业等课堂服务。
双师课堂的学生课通过答题器等互动方式参与课堂问答，一个老师在直播室讲课，多个学生端教室同时听课——这是双师课堂的典型授课方式。
双师课堂强调线上线下的教学模式和场景的相融，以及“双师”之间的配合。新颖的双师课堂教学方式对于双师来说极具挑战，应建立短期培训机制，明确双师职能，让教师深入了解双师课堂。专家名师要学会如何能用镜头语言去沟通，以增强课程的感染力；辅导教师专注管理课堂纪律、学生学习情况以及配合授课教师的节奏。
双师课堂通过双师的互动教学，最大化地还原了名师线下教学场景，也最大化地提高了学习效果，逐渐成为教育行业的新星。但是，双师课堂亦具有建设成本高、师资要求高等不足，双师课堂若要大范围落地，还需从教研、教学、服务、营销四个方面着手，从内到外提高双师课堂的教学品质。
现在家长们谈论的“双师课”应该是指现在在抗疫情况下的特殊的教学模式。
由于***疫情，各级学校不能正常开学，学生不能按时到校上课，为了做到“停课不停教”，“停课不停学”，所以各地都开通了网络教学，由各省的名师录制视频课供学生观看学习，此为“一师”。
但是由于各地情况不同，各个班级的学情不同，每个同学的接受能力不同，所以要求各地要做到“一校一案”，“一人一案”，因此要求各科任老师每天随堂听课，按时通过各种平台给学生答疑解惑。此为“二师”。
这就是现在说的“双师课堂”。
你好，很高兴为你回答。
“双师课堂”就是由远程的授课教师通过大屏幕对线下教室的学生实现直播授课，同时线下班有一位辅导老师在班内负责维护课堂秩序、答疑、布置作业等工作，因为有两名教师同时进行，所以称为“双师课堂”。
双师课堂是将传统教学中老师的职责进行细分，让优秀的主讲老师通过直播的形式给更多班级的孩子上课，让每个小班的辅导老师课上课下陪伴、辅导本班孩子的学习，做好课上教学和课后辅导。借此，将传统课堂学习从课上延伸至课下，形成“课堂学习-课后练习-辅导纠正-真正掌握”的高效学习流程。
双师课堂的特点：
1、名师***最大化的实现共享。双师课堂的最终目的是实现名师***共享，解决各地教育***分配平衡的问题。线上的名师讲课，线下的老师进行答疑辅导，可以最大化的实现***利用程度。
2、课堂内容丰富，互动性强。双师课堂作为一种已被验证的远程实时直播互动教学系统，相对于传统无互动模式的直播及录播课堂，容易为学生所接受。
3、对互联网技术依赖性强。双师课堂需要***用一定的互联网技术，如果没有技术的支撑，也无法实现远程实时直播互动，双师课堂也就成了空话。
4、学习效果有待检验。双师课堂的原意应该是希望通过这个新型课堂，为学员创造一个更好的学习体验环境，从而更好地接受课堂知识，达成内化效果。
希望我的回答对你有帮助。
为什么农村很多人都说自己的子女月入过万，是真的吗？
我觉得这很可能是真的，特别是有很多的企业都实行了金手铐的制度。也就是说给了3万 、5万块钱一个月的工资。然后每个月只发3000~5000块钱的生活费。其他的都作为股票期权或者是其他的各种集资投资股权的买卖的那些东西。有的公司要当高管，要当中层干部，还要向公司缴纳一些资本金呢。结果弄得每一个人都有一笔银行的贷款，投入公司里面去。
等到好多年过去了，你真的想要把其他的钱提取出来的时候。你会发现要么是绩效考核不过关，要么就是提前离开公司了，那些尾款都拿不到了。前一段时间有位网友爆料说有一家房地产公司非常著名，最近遇到了一些麻烦，想裁员。结果一方面经理跟下面的员工说要裁员。员工说好啊，你把我集资的10万块钱还给我，我就愿意走。结果经理一查感觉到囊中羞涩，10万块钱公司根本没有。结果再也不说起裁员的事情了，然而工资发不了却又是事实。
员工就算是熬到了头，什么条件都符合了，可以拿钱的时候到了。这个时候突然会发现公司不行了。
例如有很多房地产公司他就开了很高的工资，但是他的工资开了以后，有时候工资付不起的时候，他用房子做抵押，结果你奋斗了一辈子就拿了他一套可能是烂尾的楼，看是看到这个楼高高在上，但始终赤膊在那里，永远难以入住进去。
因此很多人说起来也是月入1万块。但请他拿出5万、10万块钱，他都囊中羞涩，或许原因就在这里吧。#新媒体##自媒体##微头条日签##我要上头条##策划##文艺##正能量##千粉互娱#
